miércoles, 30 de enero de 2019

COBERTURA SNL - SUBDIRECTOR CENTRO PROTECCION DE MENORES

domingo, 27 de enero de 2019

UGT Informa: Denuncia a la Consejeria de Igualdad y Políticas Sociales

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UGT INFORMA: CURSOS PERSONAL DEL SAS

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Reestructuración de Consejerías

Acceso al Boja

Ofertas de empleo: viernes, 25 de enero de 2019

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UGT Informa: Convocadas Bolsas de Empleo Agencio de Servicios Sociales y Dependencia

Plazo hasta el 30 de enero

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Acceso a UGT Informa sobre las bolsas

¿Las ofensas verbales a un compañero son causa válida de despido disciplinario?

El TSJ de Asturias desestima el recurso interpuesto por un trabajador que fue despedido disciplinariamente por proferir ofensas verbales a un compañero.

Entre otras: "hijo de puta", "chupa pollas", "enchufado de Luis Enrique", "subnormal" e incluso comentarios e insultos xenófobos como "rumano de mierda vuelve para tu país", "estás robando el trabajo a los españoles" en el vestuario del centro de trabajo.

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UGT Informa: Una caída al salir a tomar café es accidente laboral

El Tribunal Supremo considera que el nexo es el trabajo y este rato es tiempo laboral.

La lesión que sufre un empleado que se cae al salir del trabajo durante la pausa del café es accidente de trabajo, según reconoce el Tribunal Supremo en una sentencia, de 13 de diciembre de 2018.

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UGT Informa: Reconocido el derecho a prestación de una trabajadora con carrera laboral interrumpida por excedencias y maternidad

Con fecha 10 de enero de 2019, el Tribunal Superior de Justicia de La Rioja ha confirmado el derecho de una trabajadora riojana a percibir la prestación de Incapacidad Temporal aún sin contar con el periodo de carencia exigido por la ley (al menos 180 días cotizados en los últimos 5 años anteriores a la fecha de IT).

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Plan de formacion corporativa 2019 del IAAP

domingo, 20 de enero de 2019

Ugt Informa: Residencias Tiempo Libre

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Los certificados de profesionalidad

La obtención de un certificado de profesionalidad está permitiendo a muchas personas acceder a puestos de trabajo para los que se exige una acreditación de experiencia.

¿Qué son estos certificados?, ¿cómo pueden ayudar a un trabajador a encontrar empleo?, ¿cómo se obtienen?

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Cursos INEM 2019 para desempleados

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UGT Informa: Retribuciones Personal Laboral y Funcionario 2019

UGT Informa: Sentencia sobre permisos retribuidos excepcionales: atender al cónyuge enfermo es un deber y un derecho del trabajador/a

Según Sentencia del TSJ Madrid 793/2018, de 21 de septiembre (Rec. 252/2018) la obligación de la Comunidad de Madrid de conceder a un auxiliar administrativo que presta sus servicios en la Consejería de Sanidad el permiso excepcional previsto en el Convenio colectivo para el cuidado de un familiar y a abonarle la cantidad de 6.814,76 euros, por la excedencia sin sueldo que tuvo que solicitar por la indebida denegación del permiso.

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UGT Informa: Resoluciones Acceso Grupo III y IV - Personal Laboral de la Junta

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martes, 15 de enero de 2019

Las madres trabajadoras con un hijo en la guardería podrán desgravarse hasta 1.000 euros más: descubre cómo

Las madres trabajadoras con hijos entre 0 y 3 años ya contaban con una deducción fiscal de 1.200 euros anuales, a percibir de una vez a año vencido tras hacer la declaración de la renta o bien 100 euros mensuales. Ahora, las madres que cumplan esas condiciones podrán incrementar hasta en 1.000 euros esa ayuda y se aplica ya si el niño ha ido a la guardería durante 2018.

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Incremento retribuciones Personal Laboral y Funcionario

Incremento Retribuciones del 2'25% para FUNCIONARIOS Y LABORALES de la JUNTA de ANDALUCÍA para 2019.

- El Acuerdo de Mesa General firmado por UGT en Julio de 2018, hace posible que l@s Emplead@s Públic@s deAndalucía incrementen sus retribuciones en Enero 2019.

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Bolsa Personal Laboral GRUPO V - Listados provisionales

Acceso al modelo de reclamación y código de municipios

domingo, 13 de enero de 2019

UGT Informa: listado anuncios empleo público: CONSERJES, MEDICO, TRABAJADOR SOCIAL,....

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Importante: En el recuadro de Palabra clave debes indicar MALAGA

De esta manera te dirigirá a las ofertas tal y como aparecen en la imagen y podrás acceder a ellas

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Ofertas de empleo - 11 de enero de 2019

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Ofertas de empleo - Preferentemente para personas con certificado de discapacidad

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UGT informa: Permisos por asuntos propios 2019

Ugt Informa: Calendario fiestas laborales Andalucia 2019

Acceso a las fiestas locales

UGT INFORMA: CURSO PARA PERSONAL DEL SAS

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¿Cuánto se va a cobrar de pensión mínima en 2019?

Los importes mínimos de pensiones para el año 2019 se han aprobado en el Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las
pensiones públicas y figuran en el anexo:

Así se revalorizarán las pensiones en 2019

Medidas laborales del Real Decreto-ley de Medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo

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UGT Informa: Incorporación PREMIO JUBILACIÓN VI Convenio Colectivo Personal Laboral

En el Boja de 27 de diciembre de 2018 se publicó la Resolución de 13 de diciembre de 2018, de la Dirección General de Relaciones Laborales y Seguridad y Salud Laboral, por la que se registra y publica el Acuerdo de la Comisión Negociadora del VII Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, de 23 de noviembre de 2018, por el se incorpora el artículo 62. bis en el VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía.

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UGT Informa - Convocados cursos IAAP

En el BOJA del 2 de enero se ha publicado una resolución del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se publica el Plan de Formación Corporativa para 2019 y se convocan determinados cursos de los Programas de Formación General y de Formación de Justicia.

Las solicitudes de los cursos convocados podrán presentarse desde el 10 al 31 de enero, en la página del IAAP.

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Manual del Delegado de Prevención de Riesgos Laborales

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Ugt Informa: Las sentencias más importantes sobre salud laboral en 2018

Como es bien sabido, en el ámbito del trabajo son muchas las situaciones que pueden dar lugar a conflictos entre las partes vinculadas directa o indirectamente por la relación laboral. En esencia, los conflictos laborales son la manifestación de controversias entre quienes se encuentran afectados por ellas, los cuales, en caso de no llegarse a acuerdos por las mismas, pueden acabar siendo finalmente resueltos por jueces y tribunales.