jueves, 29 de diciembre de 2016

UGT informa a los trabajadores de atención a la dependencia para que acrediten su experiencia laboral

La Unión General de Trabajadores, conjuntamente con la Federación de Servicios Públicos de UGT (FeSP-UGT), va a poner en marcha una campaña para concienciar a los trabajadores y trabajadoras de atención a la dependencia, concretamente de las categorías profesionales de cuidador/a y gerocultor/a en centros o instituciones sociales, asistente personal y auxiliar de ayuda a domicilio, sobre el procedimiento para conseguir el reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral.

El sindicato informa que a 31 de diciembre de 2017 será necesario tener acreditadas las competencias profesionales en este campo para poder seguir desempeñando la actividad laboral y por este motivo inicia una campaña para informar a todas las personas trabajadoras del sector de la dependencia que lo necesiten.
Las personas trabajadoras del sector, deben inscribirse en la convocatoria que publique la comunidad autónoma donde trabajen y aportar la documentación que exijan de su experiencia laboral. Una vez publiquen la lista de admitidos, comenzará el proceso de acreditación.
Para ello, UGT ha editado un folleto informativo, en el que se explica el plazo de acreditación, a quienes va dirigido, y cómo hacerlo.
Para cualquier duda, el Sindicato ofrece información en la sede de UGT más próxima (www.ugt.es) o contactar directamente con la Federación de Servicios Públicos de UGT (www.fespugt.es).


ANDALUCÍA ACREDITA 2017 (IMPORTANTE)

Publicada en BOJA la Resolución de 20 de diciembre de 2016, por la que se convoca para el año 2017 el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación para las unidades de competencia de las siguientes cualificaciones profesionales:
  • Actividades de gestión administrativa: 300 plazas.
  • Acondicionamiento físico en sala de entrenamiento polivalente: 300 plazas.
  • Acondicionamiento físico en grupo con soporte musical: 300 plazas.
  • Instrucción en Yoga: 100 plazas.
  • Mantenimiento eléctrico de baja tensión: 200 plazas.
  • Cocina: 150 plazas.
  • Transporte sanitario: 100 plazas.
  • Teleoperaciones de Atención, Gestión y Coordinación de Emergencias: 250 plazas.
  • Atención sociosanitaria a personas en el domicilio: 1.800 plazas.
  • Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales: 900 plazas.
  • Atención al Alumnado con Necesidades Educativas Especiales (ACNEE) en Centros Educativos: 300 plazas.
  • Dinamización de Actividades de Tiempo Libre Educativo Intantil y Juvenil: 200 plazas.
El plazo para presentar las solicitudes de inscripción en el procedimiento será el comprendido entre los días 1 al 21 de febrero de 2017, ambos inclusive.


Se prevé una convocatoria de 2.443 plazas en Correos

Correos contó en julio con la convocatoria de 1.606 plazas, cuyo examen fue realizado hace apenas un mes. Esta nueva noticia sería la continuación de esta ampliación de plantilla.
Los próximos días 29 y 30 de diciembre de 2016 se reunirá la mesa de negociación en la que se deberán determinar la distribución de esas plazas y las condiciones generales.


Abusiva la cláusula que repercute en el consumidor los gastos de la hipoteca

La declaración efectuada por el Tribunal Supremo de que es abusiva la cláusula que repercute en el consumidor los gastos de la hipoteca está empezando a tener, después de la reciente sentencia del Tribunal Europeo sobre la retroactividad de las cantidades cobradas indebidamente por las cláusulas suelo, una importante difusión y están comenzando a presentarse demandas solicitando a los Bancos que les devuelvan todos estos gastos de formalización de la hipoteca.



El Gobierno estudia obligar a las empresas a informar de los salarios que pagan a hombres y mujeres

El Gobierno busca reducir la desigualdad salarial entre mujeres y hombres y a tal fin estudia incorporar a la normativa vigente algunas medidas, como la obligación, para las empresa de al menos 50 trabajadores, de informar periódicamente a los empleados y comités sobre la remuneración media por niveles profesionales, desglosada por sexos.



Ocho conductas por las que un directivo puede acabar en la cárcel

Los tribunales están empezando a considerar como delitos ciertos comportamientos que hasta ahora se sancionaban como faltas administrativas. Aumenta así la responsabilidad penal de los empresarios.



Despidos en los que la empresa sale mal parada

Diferentes aspectos legales o errores por parte de la compañía pueden provocar que un despido que parece justificado acabe con una elevada indemnización o se declare nulo o improcedente.



sábado, 24 de diciembre de 2016

La campaña de la Renta 2016 empezará el 5 de abril, con la desaparición definitiva del programa Padre

La campaña de la Renta de 2016 comenzará el próximo 5 de abril de 2017 para la presentación telemática (el 11 de mayo para la presencial) y la principal novedad es que desaparece definitivamente el programa Padre.



¿Qué conceptos están incluidos y excluidos en la paga de Navidad?

Conforme establece el Estatuto, los trabajadores tienen derecho a dos gratificaciones extraordinarias al año, una de ellas con ocasión de las fiestas de Navidad, cuya cuantía se fijará por convenio colectivo y que pueden prorratearse en las doce mensualidades.




El Notariado responde a las consultas más frecuentes de los ciudadanos a través de una nueva serie de videos

¿Por qué no puedo dejar mi herencia a quien quiera? ¿Puedo desheredar a un hijo? ¿Y no heredar las deudas? ¿Prestan los notarios asesoría gratuita? ¿Cómo puede ayudarme un notario ante un futuro caso de Alzheimer? ¿Cobran mucho los notarios? ¿Realmente puedo crear una sociedad ante notario en 24 horas? Estas son algunas de las preguntas que se hacen los millones de ciudadanos que acuden a las casi 3.000 notarías españolas (6.750.000 personas en 2015), y a las que el Consejo General del Notariado ha decidido da respuesta pública al conjunto de la sociedad por medio de una nueva serie de micro-videos explicativos.



Condena a la Sanidad vasca por uso abusivo en la contratación temporal

El TSJ del País Vasco estima el recurso de apelación interpuesto por una trabajadora eventual contra la sentencia del Juzgado de lo Contencioso-administrativo número 6 de Bilbao y anula el cese de la empleada, al tiempo que condena al Servicio Vasco de Salud a considerar "a todos los efectos como indefinida no fija" la relación de servicios que les vincula desde el 2 de febrero de 2010




Maternidad subrogada: el Supremo falla a favor de la equiparación de derechos laborales

La gestación subrogada, es decir, que una mujer geste hijos para un tercero, es un fenómeno social en alza que está planteando importantes retos jurídicos a nuestros tribunales. El mayor de ellos, el relativo a la inscripción de los nacimientos.





Riesgo durante el embarazo y contrato de trabajo. Principales aspectos juridicos

La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales y la Ley 39/1999, de Conciliación de la Vida Familiar y Laboral, así como el Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre) contemplan la suspensión del contrato de trabajo por motivos derivados del posible embarazo de las trabajadoras. En supuestos de riesgo para la mujer, esta situación puede llegar a configurarse como causa de suspensión del contrato de trabajo, cuando su estado sea incompatible con la actividad a desarrollar en el puesto que viene desempeñando (art. 45.1.e) ET).



¿La empresa deberá abonar una indemnización por daños y perjuicios si yuxtapone o solapa el descanso diario y el semanal de los trabajadores?

El TSJ de Galicia condena a la empresa al abono, en concepto de indemnización de daños y perjuicios, de las cantidades de 1.545 euros, 1.710 euros y 240 euros, para cada uno de los tres trabajadores, por yuxtaponer y solapar el descanso diario y el descanso semanal, causando daño moral a los trabajadores. El Tribunal considera que tal déficit de descanso, al que legítimamente tenían derecho los trabajadores, les ha causado un daño moral, al verse obligados a trabajar sin respetar el periodo mínimo de descanso semanal establecido con carácter imperativo en el artículo 37 del ET en relación con el descanso entre jornadas fijado en el artículo 34.3 de dicho texto legal, no disponiendo de dicho tiempo, no solo para recuperarse del cansancio y esfuerzo que conlleva todo trabajo, sino también para disfrutar de dicho ocio y poder compatibilizar su vida familiar, laboral y personal.




viernes, 23 de diciembre de 2016

Informe Subcomisión de Justicia

Informe de la reunión de la Subcomisión de Justicia celebrada el pasado día 20 de diciembre.


viernes, 16 de diciembre de 2016

Convocatoria SNL - Conductor Delegación Gobierno Málaga

Convocatoria SNL

CONDUCTOR ACUERDO CONSEJO GOBIERNO, GRUPO IV, 

Código puesto: 12631510

Plazo presentación solicitudes: Diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en la Web del Emplead@.Plazo presentación solicitudes: Diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en la Web del Emplead@.(15 de diciembre de 2016)





miércoles, 14 de diciembre de 2016

UGT Informa: Convocatoria Oposiciones Administrativos de la Junta y Administración General

En el día de hoy se ha publicado en BOJA la convocatoria a las pruebas selectivas, por el sistema de acceso libre, para cubrir las plazas de los Cuerpos relacionados en el siguiente cuadro, indicándose para cada uno el número de plazas y Anexo correspondiente.



Enlaces de los BOJAS correspondientes:


La Seguridad Social, condenada a conceder otra Incapacidad Permanente Absoluta por esclerosis múltiple

Según una reciente sentencia del Juzgado de lo Social nº 22 de Barcelona, de fecha 8 de noviembre, la auxiliar administrativa S.V.C. ha conseguido, gracias a la gestión del centro médico-jurídico Tribunal Médico, una Incapacidad Permanente Absoluta para todo tipo de trabajo por sufrir esclerosis múltiple (EM), además de otras dolencias incapacitantes como trastorno depresivo, tal y como muestran los informes médicos analizados. El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) le había denegado inicialmente este tipo de prestación al considerar que su dolencia no la incapacitaba para desarrollarse en el mundo laboral. Tribunal Médico ha demostrado ahora lo contrario.




martes, 13 de diciembre de 2016

El Gobierno andaluz convoca oposiciones para cubrir 460 plazas de acceso libre en la Administración General

La consejera de Hacienda y Administración Pública, María Jesús Montero, ha informado al Consejo de Gobierno sobre las oposiciones para cubrir 460 plazas de acceso libre a los cuerpos generales de la Administración General de la Junta. Sus convocatorias serán publicadas en el BOJA mañana miércoles, 14 de diciembre, para desarrollar las pruebas selectivas a partir de la segunda quincena del próximo mes de junio.
Estos puestos, que forman parte de las ofertas de empleo público de la Administración autonómica correspondientes a 2015 y 2016, se suman a las 999 ya convocadas el pasado septiembre (984 de promoción interna y 15 de acceso libre). El resto, hasta completar el total de 2.730, se convocarán a principios del próximo año tras la negociación con los sindicatos.
Las 460 plazas convocadas ahora corresponden a los cuerpos superiores de Administradores Generales A1.1100 (90 plazas) y de Gestión Financiera A1.1200 (86); Gestión Administrativa A2.1100 (70) y Financiera A2.1200 (30); Administrativos C1.1000 (95), y Auxiliares Administrativos C2.100 (89). Del total, se reservarán 29 para personas con discapacidad física, psíquica o sensorial.



El permiso por paternidad durará un mes desde el 1 de enero

El permiso por paternidad  para el cuidado de hijos en casos de nacimiento, adopción o acogida durará un mes a partir del próximo 1 de enero. Así figurará en los Presupuestos del año que viene. Es cierto que esta medida no es nueva y que ya se ha incluido en las cuentas de otros años, pero el Gobierno de Mariano Rajoy siempre se ha echado atrás en el último momento. Esta vez no será así. Desde el 1 de enero será una realidad y a lo largo de la legislatura podría ampliarse hasta 4 meses.



El TSJ de Andalucía avala mantener la categoría especial de familia numerosa aunque un hijo cumpla 25 años

La familia acudió a la Delegación Territorial en Sevilla de la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales de 20 de octubre de 2015 para renovar el título de familia numerosa, quien estimó su solicitud pero atribuyendo a la familia numerosa la clasificación de “categoría general”. Constaba que la unidad familiar estaba compuesta por el recurrente, su cónyuge y cuatro hijos, pero uno de éstos había superado los 25 años de edad y, por tanto, perdía su condición de beneficiario, teniendo reconocido el hijo menor un grado de discapacidad superior al 33%.


Ugt informa: Materias procesos selectivos Administración General Junta de Andalucía

En el día de hoy se ha publicado la resolución de 7 de diciembre de 2016, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se aprueban los programas de materias que han de regir los procesos selectivos para ingreso en determinados Cuerpos de Funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía.

Temario Específico del Cuerpo Superior Facultativo, Especialidad Inspección de Prestaciones y Servicios Sanitarios, A1.2100
Temario Específico del Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, Especialidad Subinspección de Prestaciones y Servicios Sanitarios, A2.2100
Temario del Cuerpo de Inspección de Ordenación del Territorio, Urbanismo y Vivienda A1.6000.


sábado, 3 de diciembre de 2016

Hacienda limitará a 1.000 euros el pago en efectivo y obligará a enviar las facturas del IVA en tiempo real

El Gobierno va a limitar a 1.000 euros el pago en efectivo desde los 2.500 euros actuales para atajar la economía sumergida y el dinero negro, según confirmaron a Europa Press en fuentes del Gobierno, al tiempo que obligará a las grandes empresas a enviar las facturas del IVA en tiempo real para limitar las posibilidades de fraude en este impuesto.

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UGT Info publicación ACUERDOS Comisión Negociadora VII Convenio Colectivo

En el BOJA del día de ayer 2 de diciembre se han publicado Resoluciones, desde la Dirección General de Relaciones Laborales y Seguridad y Salud Laboral, por las que se registran y publican los Acuerdos de la Comisión Negociadora del VII Convenio Colectivo, del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, adoptados el pasado 2 de noviembre de 2016.



Escrito conjunto de Centrales sindicales sobre el cómputo máximo de horas anuales.



Situación de la Residencia de Personas Mayores El Palo



Lanzan una 'App' que te dice si te corresponde asistencia legal gratuita

La aplicación está orientada fundamentalmente a ofrecer información básica a los afectados acerca de si se les concedería la ayuda social o les sería denegada.
Los usuarios que realizan la consulta únicamente tienen que seleccionar aspectos como el asunto judicial, e incluir datos como el número de hijos, o los ingresos de la unidad familiar.
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Acceso a la información
 y a la aplicación

Información para reclamar IRPF de la maternidad....

Pongo a vuestra disposición la siguiente información que puede servir para reclamar:

-La Sentencia del TSJ de Madrid que considera no sujeta al IRPF la prestación de maternidad.

-Una nota en relación a la misma y el  Modelo para proceder de manera rápida a la solicitud por parte de los trabajadores de la rectificación de la autoliquidación del IRPF, y la devolución de lo que proceda.




miércoles, 30 de noviembre de 2016

Subcomisión de Formación

Se adjunta informe de la Subcomisión de Formación celebrada el pasado día 29 de noviembre.



UGT INFORMA: OFERTA FORMATIVA CURSOS SANITARIOS 2017

La FeSP UGT Andalucía, lanza una nueva oferta formativa de cursos sanitarios para desempleados y personal en activo para el primer trimestre de 2017


martes, 29 de noviembre de 2016

UGT Info: Convalidación del Decreto de Jornada Trabajo Empleados Públicos

En el día de hoy se ha publicado la Resolución de 16 de noviembre de 2016, de la Presidencia del Parlamento de Andalucía, por la que se ordena la publicación del acuerdo de convalidación del Decreto-ley 5/2016, de 11 de octubre, por el que se regula la jornada de trabajo del personal empleado público de la Junta de Andalucía.



Cómo solicitar rectificaciones en la vida laboral

Existe la posibilidad de que los datos reflejados en tu informe de vida laboral no se correspondan con la realidad, en ese caso se deberá solicitar la rectificación de la vida laboral. 

como solicitar la rectificacion vida laboral

¿Faltan motivos para salir a la calle y protestar?



Se buscan Trabajadores sociales y psicólogos para voluntariados – todos los gastos cubiertos

América Solidaria busca superar la pobreza infantil en el continente americano desarrollando proyectos de salud, educación y desarrollo económico familiar, liderados por profesionales voluntarios. Desde el trabajo de estos profesionales, que se involucran con las comunidades más vulnerables del continente, buscamos cambiar las miradas, transformar las relaciones y generar acciones de justicia continental.

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jueves, 24 de noviembre de 2016

Ayuda para personas en situación de maternidad o paternidad que finalizan contrato

Si te encuentras en situación de maternidad o paternidad y finaliza tu contrato, continuarás percibiendo tu prestación económica de maternidad hasta finalizar el plazo de 16 semanas, o paternidad de 13 días hasta el alta médica o fin de esa situación, momento en que puedes solicitar la prestación o subsidio por desempleo en los 15 días hábiles siguientes.


FeSP UGT Andalucía te ayuda a buscar empleo (boletín nº 7)

La Federación de Emplead@s de los Servicios Públicos de UGT Andalucía, te ayuda a buscar empleo.
Hemos elaborado un boletín con ofertas de empleo de diferentes ámbitos (personal funcionario, personal laboral, convocatorias abiertas) para consultar nuestro boletín, hacer clic en la imagen


Incapacidad Temporal por gripe

La baja laboral por gripe debe ser retribuida al 100% segun acuerdo de Mesa General de Funcion Publica.


Ayudas destinadas a padres solteros, separados o divorciados

El tipo de ayudas que se van a mencionar estan destinadas a familias monoparentales con lo cual los beneficiarios pueden ser tanto padres o madres, ya que el requisito es que el progenitor se encuentre a cargo del cuidado de los hijos.
Las ayudas estatales que se ofrecen, se pueden complementar con las prestaciones que brindan las comunidades autónomas ya que existe una variación de las mismas según donde nos encontremos, de forma que no debemos olvidar verificar en nuestro lugar de residencia que tipo de ayudas podemos obtener.

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Ayudas destinadas a madres solteras, separadas o divorciadas

Actualmente en nuestro país se desarrollan una serie de ayudas destinadas a familias monoparentales con hijos a cargo. Aunque no haya una abundante oferta, lo cierto es que si te encuentras en esta situación como madre soltera, separada o divorciada no debes perder detalle porque puedes ser beneficiaria de alguna de estas prestaciones.


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Bolsa actualizada de Interinos

SITUACIÓN DE LOS CUERPOS, POR COLECTIVOS SEGÚN RESOLUCIÓN DE 18 DE JULIO DE 2014, A 22/11/2016

Resultado de imagen de bolsa interinos andalucia

FeSP-UGT Andalucía

ACUERDO MEJORA EMPLEADOS PUBLICOS JUNTA DE ANDALUCIA

Retribuciones Personal Laboral y Funcionario 2019

PRESTACIONES FAMILIARES

ESQUEMA TIPOS DE JUBILACION

CUADRO INCAPACIDAD TEMPORAL

PARENTESCOS

Espacio Socio Laboral Discapacitados

Calendario Laboral Málaga 2020

SUBSIDIO MAYORES 52 AÑOS

EMBARAZO DE RIESGO VS RIESGO DURANTE EL EMBARAZO

EMBARAZO DE RIESGO VS RIESGO DURANTE EL EMBARAZO

RECLAMA LA DEVOLUCIÓN DEL IRPF DE TU PRESTACIÓN DE MATERNIDAD

Canción de la semana

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Fito y Fitipaldis & Coque Malla - Ruido (Tributo a Sabina)