Informe Subcomisión de Justicia e Interior - 22 diciembre 2017

Comisión de Convenio Extraordinaria: Plan de estabilización (19 de diciembre)

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UGT Informa: Información procesos selectivos Mesa Sectorial

Adjuntamos información sobre calendario de procesos selectivos correspondientes a las Ofertas de Empleo Público conjuntas 2015 y 2016, facilitada en la reunión de carácter ordinario de la Mesa Sectorial de Negociación de la Administración General de la Junta de Andalucía, que ha tenido lugar hoy 20 de diciembre de 2017 en la sede de la Consejería de Hacienda y Administración Pública.

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Mesa Sectorial de Negociación de la Admon. General Junta Andalucía (20/12/2017)

informe de la Mesa Sectorial de Negociación de la Administración General de la Junta de Andalucía, celebrada el 20 de diciembre de 2017.

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Renta Mínima de Inserción Social

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La cena de empresa podría suponer tu despido disciplinario

Excederse con el alcohol, compartir fotos que no se debe, protagonizar determinados actos o hacer comentarios improcedentes podrían, dependiendo de su gravedad, arruinar la noche de fiesta y diversión.

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Empresas y Administración deben prevenir las discusiones entre compañeros y la violencia psicológica en el trabajo

• Falta de respaldo de los jefes, órdenes contradictoras y poco claras, falta de autonomía y tareas excesivas, favorecen el mal clima laboral
• El TSJ de Cataluña confirma al Ayuntamiento de Figueres (Girona) el pago de una indemnización por los conflictos personales en el seno de la policía local

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ACUERDO MESA GENERAL DE 18 DICIEMBRE 2017 SOBRE MEDIDAS TRANSITORIAS JORNADA LABORAL Y HORARIOS DEL PERSONAL PÚBLICO DE LA JUNTA ANDALUCÍA

Año 2018: Pensiones de jubilación

Cosas que debes saber sobre el permiso de paternidad

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Si estás cobrando el paro y viajas al extranjero, comunícalo en la oficina de empleo

Andalucía mantendrá 35 horas presenciales y computará tareas en ámbito doméstico hasta completar 37,5

La Junta de Andalucía mantendrá las 35 horas semanales de carácter presencial en el puesto de trabajo en la función pública andaluza, y aprobará en Consejo de Gobierno un acuerdo por el que computará, hasta llegar a las 37,5 horas que mandata el Tribunal Constitucional, una serie de tareas y actividades que los empleados públicos de la Junta "ya venían desarrollando fuera de su puesto de trabajo, en el ámbito doméstico, para mejorar la calidad de los servicios", según ha indicado la consejera de Hacienda y Administración Pública, María Jesús Montero.

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El Constitucional anula la jornada de 35 horas de los funcionarios de Andalucía

El pleno del Tribunal Constitucional ha anulado la jornada laboral de 35 horas para los funcionarios de la Junta de Andalucía y las 18 horas lectivas semanales para los profesores de esa comunidad autónoma, al entender que la regulación de las horas de trabajo es competencia exclusiva del Estado. El alto tribunal, que mantenía suspendida la ley andaluza de reducción del tiempo de trabajo, ha estimado el recurso presentado por el Gobierno central contra el decreto ley 5/2016 de la Junta por el que se regula la reducción de la jornada y, por lo tanto, ha anulado dicho decreto. La jornada de los funcionarios de la Administración autonómica, según la sentencia, tendrá que ser, como mínimo, de 37,5 horas semanales y de entre 20 y 25 horas lectivas por semana para los docentes. 

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FeSP UGT Andalucía muestra su satisfacción por la Oferta de Empleo Público promovida por el Gobierno andaluz, pero exige celeridad en su ejecución

La Federación de Emplead@s de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT Andalucía valora positivamente la Oferta de Empleo Público que el Gobierno de Andalucía ha promovido, a través de la negociación en la Mesa General de Función Pública, gracias a esta oferta de empleo público vamos a poder consolidar a más de 36.000 trabajadores y trabajadoras, en los dos próximos años, de los siguientes sectores:

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Permisos por asuntos particulares 2017

Ofertas de empleo en Málaga: 95 personas

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Convocadas 701 plazas AYUDANTES INSTITUCIONES PENITENCIARIAS

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Ofertas de empleo: 7 de diciembre

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Las cotizaciones a la Seguridad Social durante las excedencias

Cuando un trabajador está en situación de excedencia, la empresa no tiene la obligación de seguir cotizando por él. Sin embargo, para algunas prestaciones si se tiene en cuenta ese periodo como cotizado.

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Cómo ahorrar en el IRPF antes de fin de año si es trabajador

 Antes de que finalice cada ejercicio, llega el momento de que los contribuyentes recordemos las operaciones económicas realizadas en lo que va de año y veamos si se puede optimizar el pago de impuestos. Con este fin hoy arrancamos la guía para pagar menos impuestos en 2018.

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Informe Comisión de Convenio 1 de diciembre 2017

PROCESOS SELECTIVOS ACCESO TURNO LIBRE CONVOCATORIA 2016 CUERPOS GENERALES AL SERVICIO ADMINISTRACIÓN JUSTICIA.

PUBLICADO EN EL BOE NÚMERO 291  DE 30 DE NOVIEMBRE DE 2017, LOS PROCESOS SELECTIVOS PARA INGRESO , POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE, CONVOCATORIA 2016, A LOS CUERPOS GENERALES AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA.

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Oferta de empleo: 40 empleos en Marbella

Ofertas de empleo: 1 de diciembre

Cobertura Puesto SNL - Dirección Guardería en Antequera

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100 Preguntas y respuestas sobre el accidente de trabajo y la enfermedad profesional

La Justicia europea valida que un trabajador acumule vacaciones hasta saber si se le pagarán

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) sentenció hoy que un trabajador de la UE no tiene por qué consumir sus vacaciones y puede acumularlas más allá del plazo en el que le caducarían, en caso de no estar seguro de si la empresa le va a remunerar esos días de descanso.

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Informe de subcomisión de formación de 27 de noviembre

UGT Informa: Publicación nuevos anuncios de permutas entre personal funcionario o laboral de la Junta de Andalucía

Se han publicado en la web del Empleado Público nuevos anuncios de permutas entre personal funcionario o laboral de la Junta de Andalucía.

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EL INSS ADMITE LA CONCENTRACIÓN DE LA JORNADA DEL JUBILADO PARCIAL EN UN SOLO AÑO

El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) acaba de admitir, en su Consulta nº 92/2017 de 10 de octubre, la posibilidad de concentrar la jornada del jubilado parcial en un solo año, de forma que la totalidad de la jornada pendiente hasta la jubilación total se acumule en un único periodo ininterrumpido (normalmente, inmediatamente posterior al inicio de la jubilación parcial). Hasta la citada fecha, el INSS venía admitiendo la concentración en periodos anuales (pues está expresamente prevista en el art. 65.3 del Reglamento General sobre Cotización), pero no lo permitía en periodos plurianuales.

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