Bolsas de Trabajo Complementarias provisionales varias categorías. Málaga.

Resolución de 18 de mayo de 2016 del Delegado del Gobierno de la Junta de Andalucía en Málaga, por la que se aprueba la relación provisional de integrantes de la bolsa de trabajo complementaria en la categoría de Auxiliar de Servicios en Centros y se actualizan el resto de categorías profesionales.

TÉCNICO/A CIENCIAS INFORMACIÓN, PSICÓLOGO/A, MÉDICO, MÉDICO GERIATRA

DIPLOMADO/A ENFERMERÍA, FISIOTERAPIA, EDUCADOR/A CENTROS SOCIALES, TRADUCTOR/A INTÉRPRETE

ENCARGADO/A ALMACÉN, PERSONAL INTERPRETACIÓN E INFORMACIÓN, MONITOR/A ESCOLAR, TÉCNICO SUPERIOR EDUCACIÓN INFANTIL, PERSONAL TÉCNICO SERVICIOS CENTROS, CONDUCTOR MECÁNICO PRIMERA, JEFE SV. TÉCNICOS Y MANTENIMIENTO

AUXILIAR ENFERMERÍA, AUXILIAR COCINA, AUXILIAR SERVICIOS EN CENTROS, AUXILIAR INSTITUCIONES CULTURALES, AUXILIAR AUTOPSIA

PERSONAL ASISTENTE RESTAURACIÓN

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Recuperación Jornada 35 horas y Devolución de la Paga Extra

Ley 2/2016, de 11 de mayo, por la que se modifica la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía, en materia de valoración de la antigüedad a efectos de méritos

Las modificaciones introducidas tienen por objeto valorar los servicios prestados como personal funcionario interino, de forma que se produzca una plena equiparación con el personal funcionario de carrera. En concreto, para valorar la antigüedad en la Administración a efectos de méritos, tanto en los procedimientos de provisión de puestos de trabajo como en los procedimientos de promoción interna, se computarán los servicios prestados como personal funcionario de carrera e interino.

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Convocatoria Puesto de Trabajo Personal Laboral SNL - Director/a Escuela Infantil Veracruz (Antequera)

Acceso a la Convocatoria

Parentescos

El empleo público en tu móvil

Busca y encuentra todas las convocatorias de empleo público de la Administración General del Estado, de las Comunidades Autónomas, de la Unión Europea, de Organismos Internacionales y de la Administración Local desde tu móvil, gracias a la aplicación oficial y gratuita disponible para teléfonos iPhone (IOS) y Android.

  Acceso a la web

Funcionarios que tengan contacto con menores

Listados Provisionales Concurso Promoción Grupo V

Acceso a información

La empresa no puede someter a control o censura previa los comunicados sindicales

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia por la que declara que una actuación empresarial de bloqueo y censura de los comunicados sindicales en la intranet de la empresa constituye vulneración de la libertad sindical.

Por ello condena a la empresa demandada a cesar en ese comportamiento y a indemnizar al sindicato afectado con 6.000 euros.

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Estado de la Bolsa de Laborales de la Junta

Listado ordenado por categorías y grupos de la Bolsa de Laborales, actualizados al día de la fecha.

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BOLSA DE TRABAJO PARA LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES CONVOCADAS EN EL CONCURSO DE ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO DEL GRUPO IV (OEP 2006/2007)

Acceso a la Web del empleado Público

Pensión No Contributiva de Jubilación

Asegura a todos los ciudadanos en situación de jubilación y en estado de necesidad una prestación económica, asistencia médico-farmacéutica gratuita y servicios sociales complementarios, aunque no se haya cotizado o se haya hecho de forma insuficiente para tener derecho a una Pensión Contributiva.

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Cuidado con el fraude de falsas devoluciones de Hacienda

La Agencia Tributaria advierte de varios fraudes y estafas que se están detectando durante la Declaración de la Renta.

Uno de los más habituales y peligrosos es el de las falsas devoluciones de la Renta que se comunican por email.

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He ganado el juicio laboral a la empresa, pero no cumple la sentencia

Puede darse el caso que un trabajador gane un juicio contra la empresa, o se llegue a un acuerdo en el Juzgado y esta no cumpla.

¿Qué se puede hacer en estos casos?

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Las pagas extraordinarias

¿Cuándo se tiene derecho a las pagas extra? ¿cotizan también a la Seguridad Social? ¿hay que cobrarlas en el finiquito y en la indemnización? ¿puede la empresa prorratearlas en la nómina?

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El control y vigilancia de los trabajadores

Muchas empresas vigilan y controlan a sus trabajadores mediante cámaras de seguridad, controles de entrada y salida, control de los ordenadores…

¿Cuáles son legales? ¿Qué límites tiene la empresa?

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Las horas extra de teletrabajo se tienen que pagar

Una sentencia señala que no abonar las horas trabajadas más allá de la jornada laboral "sería equivalente a crear un espacio de impunidad y alegalidad en el trabajo a distancia".

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El TS abre la puerta a la «funcionarización» de miles de trabajadores de la Junta

Tres sentencias judiciales que pueden cambiar el destino de miles de trabajadores interinos del sector público en toda España: una del Tribunal Supremo, que sienta doctrina, y dos firmes del Tribunal Superior de Xusticia de Galicia (TSXG). Todas van encaminadas a poner fin a la particular política de contratación que siguen las administraciones, más allá de las sustituciones temporales por incapacidad o excedencias

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También se puede difamar a través del 'estado' de Whatsapp

Un médico ha sido condenado por escribir en su estado de Whatsapp "No te fíes de Javier G.". La sentencia le obliga además a reparar el honor de su antiguo socio difundiendo durante dos meses en el estado de su cuenta que ha sido condenado por intromisión ilegítima en el honor de su colega

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Embargo de sueldos, salarios y pensiones del trabajador/pensionista

Interesante artículo en el que se analiza las distintas formas por las que el ordenamiento jurídico protege el salario o pensión de los trabajadores o pensionistas frente a las acciones de los acreedores para el cobro de sus deudas.

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Seguro de responsabilidad civil/patrimonial de la Junta

La Consejería de Hacienda y Administración Pública ha suscrito varios seguros para cubrir determinados riesgos en automóviles, personas, embarcaciones y responsabilidad civil/patrimonial de la Junta de Andalucía. 

Entre las pólizas de seguro suscritas se encuentra la de responsabilidad civil/patrimonial de la Junta de Andalucía, de sus Agencias, Sociedades y Fundaciones, que cubre, en general, a todo el personal dependiente, cualquiera que sea su tipo de relación o situación administrativa, que realice sus actividades profesionales por cuenta de la Junta de Andalucía, entendiendo por Junta de Andalucía:

•La Administración General de la Junta de Andalucía.
•Agencias Administrativas, Públicas Empresariales, de Régimen Especial
•Entidades instrumentales privadas: Sociedades mercantiles y Fundaciones del Sector Público Andaluz.

El contrato de seguro de responsabilidad civil patrimonial así como profesional, de explotación y patronal garantiza las consecuencias económicas a las que el personal dependiente de la Junta de Andalucía vendría obligado a indemnizar por haber causado daños personales, materiales y perjuicios consecuenciales causados por una acción u omisión a un tercero en la actividad prestada para la Junta de Andalucía.

Con el propósito de proporcionar al personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Andalucía una herramienta de trabajo que facilite el conocimiento y la comprensión del procedimiento aplicable a cada tipo de seguro, la Consejería de Hacienda y Administración Pública ha elaborado unas “Guías Fáciles” que se incorporan a su página Web. Las Guías tendrán la consideración de Manual de trabajo para facilitar las tareas de comunicación y tramitación de siniestros. El Manual estará sometido a las revisiones y actualizaciones periódicas que la normativa y el devenir de los seguros vaya imponiendo.


Acceso web

Nuevo permiso retributivo para las trabajadoras en estado de gestación

Acceso al boja

Pensiones 2016

Se publica el Decreto de oferta de empleo público de 2016 (FUNCIONARIO Y LABORAL)

 Decreto 84/2016, de 26 de abril de 2016, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2016.

“Si la Junta devuelve a los empleados públicos de Andalucía las 35 horas semanales se crearían 15.000 puestos de trabajo”

Guía de Ayudas Sociales y Servicios para las familias 2016

El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad publica anualmente esta "Guía de Ayudas Sociales y Servicios para las Familias", cuyo objetivo es facilitar información a las personas que tienen responsabilidades familiares sobre las prestaciones, beneficios y servicios que tienen a su disposición en el ámbito de la Administración General del Estado.  

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Faltar al trabajo puede no ser causa de despido

Aunque el Estatuto de los Trabajadores contempla la posibilidad de extinguir el contrato laboral por faltas de asistencia, la Justicia analiza caso por caso si las circunstancias justifican o no el despido.

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