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domingo, 13 de enero de 2019
¿Cuánto se va a cobrar de pensión mínima en 2019?
Los importes mínimos de pensiones para el año 2019 se han aprobado en el Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las
pensiones públicas y figuran en el anexo:
pensiones públicas y figuran en el anexo:
Así se revalorizarán las pensiones en 2019
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Normativa común,
prestaciones,
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Medidas laborales del Real Decreto-ley de Medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo
UGT Informa: Incorporación PREMIO JUBILACIÓN VI Convenio Colectivo Personal Laboral
En el Boja de 27 de diciembre de 2018 se publicó la Resolución de 13 de diciembre de 2018, de la Dirección General de Relaciones Laborales y Seguridad y Salud Laboral, por la que se registra y publica el Acuerdo de la Comisión Negociadora del VII Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, de 23 de noviembre de 2018, por el se incorpora el artículo 62. bis en el VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía.
PINCHAR AQUÍ PARA ACCEDER AL BOJA....
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UGT Informa - Convocados cursos IAAP
En el BOJA del 2 de enero se ha publicado una resolución del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se publica el Plan de Formación Corporativa para 2019 y se convocan determinados cursos de los Programas de Formación General y de Formación de Justicia.
Las solicitudes de los cursos convocados podrán presentarse desde el 10 al 31 de enero, en la página del IAAP.
Las solicitudes de los cursos convocados podrán presentarse desde el 10 al 31 de enero, en la página del IAAP.
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Manual del Delegado de Prevención de Riesgos Laborales
Ugt Informa: Las sentencias más importantes sobre salud laboral en 2018
Como es bien sabido, en el ámbito del trabajo son muchas las situaciones que pueden dar lugar a conflictos entre las partes vinculadas directa o indirectamente por la relación laboral. En esencia, los conflictos laborales son la manifestación de controversias entre quienes se encuentran afectados por ellas, los cuales, en caso de no llegarse a acuerdos por las mismas, pueden acabar siendo finalmente resueltos por jueces y tribunales.
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EMBARAZO DE RIESGO VS RIESGO DURANTE EL EMBARAZO







