EMPLEO PÚBLICO EN LA UNIÓN EUROPEA

EMPLEO PÚBLICO EN LA UNIÓN EUROPEA

Todos los años se convocan distintos procesos selectivos de personal funcionario (administradores y asistentes) y de agentes (temporales y contractuales). Se trata de oposiciones generales abiertas a todos los Estados Miembros de la Unión, en las que no hay cupos por nacionalidad ni límite de edad para participar

El perfil requerido es el de candidatos capacitados, motivados y muy cualificados con las siguientes competencias generales: análisis y resolución de problemas, comunicación, calidad y resultados, aprendizaje y desarrollo, determinación de prioridades y organización, resiliencia, trabajo en equipo y liderazgo.

Las pruebas para seleccionar a los candidatos más idóneos se basan en ejercicios con preguntas de tipo test y pruebas en un centro de evaluación. La mayoría de las pruebas se realizan en una de las tres lenguas siguientes: inglés, francés o alemán, para las que se requiere un nivel de conocimientos superior al equivalente a B2.

Para mas información haga clic aquí:

TRABAJAR EN LA UE - LOS PROCESOS SELECTIVOS EPSO REV.pdf

EMPLEO PÚBLICO EN LAS ORGANIZACIONES INERNACIONALES

La página web del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación, en el apartado Servicios al Ciudadano, dedica un espacio a lasOportunidades profesionales y de formación sobre temas internacionales.

Hay información en materia de relaciones internacionales: diplomacia, organizaciones internacionales, Unión Europea, cooperación al desarrollo, traducción e interpretación y otras oportunidades.

Puedes encontrar: procesos de selección de empleados, estancias profesionales temporales, estancias de formación temporal, prácticas profesionales, experiencias de voluntariado y oportunidades de formación en estos ámbitos.

OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO

OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO

Una Oferta de Empleo Público es el documento en el que una Administración Pública expone sus necesidades de recursos humanos que no pueden ser cubiertas con los efectivos de personal existente.

Información sobre Oposiciones, Bolsas de Empleo y, en general, sobre convocatorias de Empleo Público, así como sobre pruebas de capacitación profesional ...

• 1.- Empleo Público en la Administración Autonómica y en el Sector Público Andaluz
  
• 2.- Empleo Público en la Administración Local y en los Servicios a la Comunidad
  
• 3.- Empleo Público en el Sector de la Enseñanza
  
• 4.- Empleo Público en la Sanidad, en los Servicios Sociosanitarios y la Dependencia:
  
• - Oferta de Empleo Público del año 2015
  
• - Oferta de Empleo Público del año 2016
  
• - Bolsa de Empleo del Servicio Andaluz de Salud
  
• 5.- Empleo Público en la Administración General del Estado y en la Administración Postal
  
• 6.- Empleo Público en Salud Laboral e Igualdad
  
• - Boletín de Empleo
  
• 7.- Empleo Público en la Unión Europea y en las Organizaciones Internacionales
  
• - Ofertas de empleo público y de pruebas de capacitación profesional - Boletín Semanal ( Semana del 20.09.2016 al 26.09.2016 )

Oposiciones SAS

CURSOS SANITARIOS DESEMPLEADOS (válidos para bolsa del SAS)

Enlace

Conducir un vehículo sin seguro no está castigado como delito penal pero sí como infracción administrativa con sanción de multa.

Actualmente sigue habiendo muchas personas, tal vez por la situación económica que están atravesando o por descuido, que conducen sus vehículos sin el correspondiente seguro.

Conducir un vehículo sin seguro es una irresponsabilidad que no está sancionada como delito por el Código Penal, auqnue sí llevará como veremos sanción administrativa (MULTA).

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El permiso de lactancia no aplica si el otro cónyuge no trabaja

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía señala que la lactancia se ha desvinculado ya del hecho biológico de la lactancia natural y se considera como un mero tiempo de cuidado a favor del hijo.

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Curso IAAP. Técnica de relajación. Prevención del estrés

Acceso al curso

MEDICAMENTOS PELIGROSOS . Medidas de prevención

Los trabajadores del sector sanitario están expuestos a una serie de riesgos de origen químico que tradicionalmente ha sido identificados y valorados: gases anestésicos, formaldehído, óxido de etileno y citostáticos, entre otros. Desde hace un tiempo, se ha estudiado de manera más profunda la exposición a estos últimos, extendiéndola a todos aquellos medicamentos, citostáticos o no, que son manejados y administrados por el personal sanitario y sobre los que deben tomarse una serie de precauciones desde el punto de vista de evitar su exposición, dado que por sus efectos pueden ser peligrosos para los trabajadores que los manejan. El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene de Estadios Unidos (NIOSH), a lo largo de estos últimos años ha publicado una serie de documentos sobre esta cuestión que se han considerado como de referencia.

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Nulidad de despido colectivo por utilización de esquiroles durante la huelga convocada en el periodo de consultas

La utilización de trabajadores para sustituir a los que ejercitan su derecho a la huelga durante el período de consultas de un despido colectivo que les afecta, determina la nulidad del despido, pues con dicha medida la empresa privó  de fuerza y posible eficacia a la representación de los trabajadores, alterando los términos de la negociación.

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Bolsa actualizada listado sustituciones de la DT de Igualdad

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Escrito petición negociación calendarios centros dependientes de la DT Igualdad

Escrito situación de la Residencia de Personas Mayores del Palo - Málaga

La situación de los trabajadores enfermos de cáncer

¿En qué situación quedan los trabajadores enfermos de cáncer al finalizar el periodo de Incapacidad Temporal? ¿Reciben el alta? ¿Tiene que pagarse los medicamentos de los tratamientos?

Los afectados por esta enfermedad reclaman cambios legales que eviten su desprotección

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Oferta Empleo Público Promoción Interna (FUNCIONARIOS JUNTA)

En el BOJA del día de hoy, la secretaría General para la Administración Pública ha publicado una resolución, por la que se convocan pruebas selectivas, por el sistema de promoción interna, para ingreso en diferentes cuerpos y especialidades de la Administración General de la Junta de Andalucía.

Se convocan pruebas selectivas, por el sistema de promoción interna, para los cuerpos y especialidades relacionados en el siguiente cuadro, indicándose para cada uno el número de plazas y Anexo correspondiente, a fin de que sean ocupadas dichas plazas, por quienes tengan la condición de personal funcionario y cumplan con los requisitos establecidos en la Base segunda.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín oficial de la Junta de Andalucía, e irán dirigidas a la persona titular de la Dirección del instituto Andaluz de Administración Pública.

Descarga el BOJA aquí.

Instrucción 3/2016, de 14 de septiembre, de la Junta Electoral Central, de modificación de la Instrucción 6/2011, de 28 de abril, sobre interpretación del artículo 27.3 de la Ley Orgánica del Régimen Electoral General, sobre impedimentos y excusas justificadas para los cargos de Presidente y Vocal de las Mesas Electorales.

La aportación por el interesado de la declaración de discapacidad, cualquiera que sea el grado de ésta, bastará para la aceptación de la excusa por la Junta Electoral de Zona, sin que resulte necesario aportar certificado médico en el que se detallen las limitaciones que impidan o dificulten el desempeño ...

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Accidente de tráfico de camino o a la vuelta del trabajo: ¿accidente laboral?

Los trayectos de camino al trabajo o de vuelta a casa tras la jornada laboral son realizados a consecuencia del empleo que desarrollamos, ¿son por ello accidentes laborales? De ser así, son los llamados accidentes in itinere.

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Trabajadora víctima de violencia doméstica / trabajadores víctimas de terrorismo

Los derechos reconocidos en el artículo 37.7 ET, tienen como finalidad hacer efectiva la protección de la mujer (o víctima de terrorismo) o su derecho a la asistencia social integrada.

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Adiós Ley 30/1992, Hola Ley 39/2015

El próximo 2 de octubre, entrará en vigor la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y diremos adiós a la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Pero además, no solo diremos adiós a la célebre LRJAPyPAC, ya que la Ley 39/2015 también deroga otras leyes y reglamentos.

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La justicia europea defiende igualar la indemnización de temporales y fijos

La sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de fecha 14 de septiembre de 2016 ha resuelto las cuestiones prejudiciales formuladas por el TSJ de Madrid, relativas a la conformidad de la legislación española en el tratamiento de la indemnización por la extinción del contrato de los trabajadores temporales con el Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada, suscrito por la Confederación Europea de Sindicatos el 18 de marzo de 1999 con las organizaciones empresariales europeas, e incorporado a la Directiva 1999/70 CEE del Consejo, de 28 de junio de 1999.

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O.E.P. ADMÓN. GRAL. JUNTA DE ANDALUCÍA: Situación actual

A través de esta página se tratará de mantener informados de cómo se encuentra la Oferta de Empleo Público, de la Administración General de la Junta de Andalucía

• Oferta de Empleo Público 2016 . Personal Funcionario - Acceso Libre (rellena el formulario a tu necesidad)

• Oferta de Empleo Público 2016 . Personal Funcionario - Promoción Interna (rellena el formulario a tu necesidad)

• Oferta de Empleo Público 2016 . Personal Laboral - Acceso Libre (rellena el formulario a tu necesidad)

• Oferta de Empleo Público 2016 . Promoción horizontal (cruzada), conforme a la Disposición Transitoria 2ª del EBEP. (rellena el formulario a tu necesidad)

• OFERTAS ANTERIORES: (Pinchar aquí)

UGT exige la retirada del RD de reválidas. Las pruebas impedirán el acceso a la titulación de miles de estudiantes

El sector de enseñanza de FeSP-UGT ratifica su posición ante el RD de Reválidas por considerar que atenta contra la educación integral y la evaluación continua realizada a lo largo de la etapa.

La aprobación de la LOMCE desde su inicio ha sido rechazada por la mayoría de la Comunidad educativa ya que no contempla los principios de equidad e igualdad de oportunidades del alumnado.

Para más información, pulsar aquí

FeSP UGT ANDALUCÍA TE AYUDA A BUSCAR EMPLEO

La Federación de Emplead@s de los Servicios Públicos de UGT Andalucía, te ayuda a buscar empleo.

Ha elaborado un boletín con ofertas de empleo de diferentes ámbitos (personal funcionario, personal laboral, convocatorias abiertas); para consultar el primer boletín, hacer clic AQUÍ. 

Nota Informativa: pinchando en todas las imágenes que aparecen en el boletín, se puede acceder a más información sobre la Formación que estamos impartiendo actualmente (cursos preparación de oposiciones, cursos, jornadas)

La fibromialgia severa asociada a síndrome de electrosensibilidad química múltiple es causa de incapacidad permanente total

La fibromialgia sigue siendo acogida por los tribunales como causa para reconocer la incapacidad laboral del trabajador que la sufre. Máxime si se presenta asociada a otras dolencias.

En este sentido, una reciente sentencia de la Sala de lo Social del TSJ Cataluña ha declarado la situación de incapacidad permanente total de una trabajadora, de profesión auxiliar administrativa, que padece una “fibromialgia importante asociado a síndrome de sensibilidad química múltiple”.

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TJUE: es contraria a Derecho la contratación temporal sucesiva de personal sanitario para cubrir necesidades permanentes del servicio

El TJUE declara contrario al Derecho de la Unión el Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, por permitir la contratación temporal sucesiva de personal para atender necesidades permanentes, ya que el uso de tales nombramientos sólo puede estar justificado para atender necesidades temporales.

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Los problemas legales de hacer un mal uso de WhatsApp (CUIDADO)

Ante las dudas legales que plantean las nuevas tecnologías, los tribunales han dictado numerosas sentencias que resuelven cuestiones relacionadas con el uso de la aplicación de mensajería instantánea.

Mofarse de un superior, fotos, insultos,...

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5 apuntes sobre el valor documental del correo electrónico (INTERESANTE ARTÍCULO)

El correo electrónico es un medio de comunicación cada vez presente en nuestra vida cotidiana. Eso ha tenido reflejo en la vida administrativa, que lo ha convertido en el vehículo de comunicación más usado. Tal circunstancia exige una estrategia clara y consideración adecuada, que arranca con la determinación de en qué casos el correo electrónico es un documento que debe ser tratado como tal.

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Códigos electrónicos BOE: opositores - 2016/2017

Los Códigos electrónicos contienen las principales normas vigentes del ordenamiento jurídico, permanentemente actualizadas, presentadas por ramas del Derecho.

Cada Código electrónico se ofrece para su descarga gratuita en los formatos electrónicos PDF y ePUB, para facilitar su almacenamiento y lectura en dispositivos electrónicos diversos. 

Los Códigos electrónicos se complementan con un sistema de alertas de actualización cuya suscripción se puede realizar a través de los servicios de BOE a la carta.

Todos los códigos electrónicos se encuentran permanentemente actualizados en la página del BOE:www.boe.es/legislacion/codigos

Real Decreto 311/2016, de 29 de julio, por el que se modifica el Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo, en materia de trabajo nocturno.

Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre sobre jornadas especiales de trabajo.

Iluminación en el puesto de trabajo

La iluminación es una parte fundamental en el acondicionamiento ergonómico de los puestos de trabajo. Si bien, el ser humano tiene una gran capacidad para adaptarse a las diferentes calidades lumínicas, una deficiencia en la misma puede producir un aumento de la fatiga visual, una reducción en el rendimiento, un incremento en los errores y en ocasiones incluso accidentes. 

Un adecuado análisis de las características que deben disponer los sistemas de iluminación, la adaptación a las tareas a realizar y las características individuales, son aspectos fundamentales que se deben considerar. 

En esta publicación se pretende dar a conocer los conceptos básicos para poder identificar, evaluar y adaptar una iluminación adecuada en función de las exigencias de las tareas

CURSOS IAAP

pinchar aquí

Nueva Ley de Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015)

El próximo dos de octubre, exactamente dentro de un mes, entrarán en vigor las Leyes 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y 40/2005, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

Recordemos su contenido esencial. 

Acceso al enlace

Programa de autocálculo del paro - ¿Cuánto cobraré de paro?

El SEPE (INEM) dispone en su web de un programa online de autocálculo, para conocer qué prestación o subsidio por desempleo corresponde a cada trabajador.

Con él, se puede realizar una simulación sobre el paro que correspondería en cada caso, en función de las cotizaciones por desempleo y circunstancias personales.

Los 5 grandes cambios de la LOMCE en dos minutos

Acceso al video

AYUDA A DOMICILIO - PRESTACIÓN GARANTIZADA EN LA FUTURA LEY DE SERVICIOS SOCIALES

OPOSICIONES VARIAS

OPOSICIONES TRÁFICO, e, INSPECCIÓN DE TRABAJO

PERMUTAS LABORALES

Acceso al apartado de PERMUTAS

dentro de la web del Empleado Público

Convocatoria Puesto SNL - Director Centro de Día COÍN

Código puesto: 6580610. Director. Adscripción Laboral. Grupos: II/III.

Plazo presentación solicitudes: Diez días hábiles, a contar desde el siguiente a la 

publicación de esta convocatoria en la Web del empleado@

- Fecha de publicación: 07/09/2016

Acceso a la Convocatoria

BOLSA COMPLEMENTARIA - LISTADOS PROVISIONALES - DIFERENTES CATEGORÍAS

Acceso a la Resolución

Acceso a los listados

¿Cuál es la diferencia fundamental entre un contrato temporal y un contrato fijo discontinuo?

Sentencia recoge el supuesto de dos trabajadores que prestaron servicios para la empresa mediante diversos contratos temporales. Sin embargo, al tratarse de trabajos cíclicos y periódicos, el TSJ de Cataluña declara la condición de fijos discontinuos de los trabajadores, y la existencia de fraude de ley en la cadena de contratos temporales. Como consecuencia, el Tribunal reconoce la antigüedad de los dos trabajadores en la empresa desde el primero de los contratos temporales suscritos.

 

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Publicada la Convocatoria de oposiciones del INSHT 2016

El pasado día 2 de septiembre ha salido publicada la Orden ESS/1424/2016, de 22 de agosto, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Titulados Superiores del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (BOE 02/09/2016)

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Pérdida de puntos por infracciones de tráfico

Antes de exponer la tabla de pérdida de puntos por infracciones de tráfico, hay que recordar que el 31 de enero de 2016 entró en vigor el texto refundido de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial, aprobado  por Real Decreto Legislativo 6/2015, de 30 de octubre, que es la ley que tiene por objeto regular el tráfico, la circulación de vehículos a motor y la seguridad vial.

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Derechos que puedes reclamar a la vuelta de vacaciones

Los tribunales han dado respuesta a cuestiones como poder trabajar para otra empresa en vacaciones, el cobro del 'bonus' en este período o la recuperación de los días de descanso en caso de caer enfermo.

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Concentración de FeSP-UGT Andalucía en las Delegaciones Territoriales de Educación

El TS reconoce la prestación económica a una madre para cuidar de su hijo enfermo, aunque éste acuda a un centro especial

En su sentencia, subraya que se cumplen los requisitos legales para conceder la prestación a la progenitora, porque, aunque el niño vaya a un colegio, necesita cuidado directo, continuo y permanente de su madre, y aclara que en ninguno de los preceptos aplicables se exige que la necesidad de cuidar al menor de manera directa suponga la atención al mismo durante las 24 horas del día.

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