UGT Informa: El nuevo permiso de paternidad de 8 semanas no entrará en vigor hasta el 1 de abril

El 7 de marzo, el Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
 
Uno de sus aspectos más destacados es la nueva regulación del permiso de paternidad, que ahora se ha ampliado a ocho semanas, frente a las  cinco de las que disfrutan los padres en este momento.  Sin embargo, esta norma no entrará en vigor hasta el próximo 1 de abril.

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