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UGT Informa: Oferta de cualificaciones y plazas ACREDITA 2018

Ponemos en vuestro conocimiento la oferta de cualificaciones y plazas de ACREDITA 2018.

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Condenado a 36 meses de prisión por agredir en el Centro de Salud de Laredo a una doctora y a una enfermera

El acusado esperó a que la doctora acabara todas las visitas ambulatorias para volver a entrar en la consulta y solicitar un informe médico de la asistencia sanitaria que había recibido, a lo que ésta se negó. En ese momento y de forma repentina, el acusado le agarró del cuello fuertemente con ambas manos, de forma que le dificultaba el respirar.

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El Gobierno oferta 8.110 plazas en Educación, Fuerzas Armadas y cuerpos policiales

El Consejo de Ministros extraordinario del pasado 27 de marzo aprobó un Real Decreto con la oferta de empleo público en los ámbitos de personal docente no universitario de la Administración General del Estado, Fuerzas Armadas y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, para el año 2018, dotada con 8.110 plazas.

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UGT INFORMA: RENTA 2017

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En qué casos los comentarios en redes sociales pueden conllevar el despido del trabajador

¿Pueden despedirme por mis comentarios en redes sociales?

La creciente utilización de las redes sociales como canal de comunicación ha llevado a los tribunales a plantearse con asiduidad las consecuencias que pueden llegar a tener las opiniones y críticas vertidas por los trabajadores de una empresa en las mismas. De esta forma, recuperando el debate tradicional acerca de los límites del derecho a la libertad de expresión, que no es un derecho absoluto, y el necesario respeto al derecho al honor, la intimidad y la propia imagen en el ámbito de las relaciones laborales, se introducen cuestiones nuevas como el acceso a las redes sociales y la eventual vulneración del derecho a la intimidad que dicho acceso puede provocar.

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¿Debe reconocerse la antigüedad de los trabajadores fijos discontinuos desde la fecha que están vinculados a la empresa o sólo por el período que prestan servicios efectivos?

El Tribunal Supremo conoce de un recurso de casación interpuesto por la Agencia Tributaria y empleados de la misma, en el que analiza la cuestión relativa al cómputo de la antigüedad de los trabajadores fijos discontinuos, determinando que la antigüedad será la que corresponda por el período en que estos hayan prestado servicios efectivos.

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